by Systemica | Ene 1, 2020 | Sin categoría
Una mirada en el espejo…enfrentando nuestros resultados… el dolor de nuestros tiempos. Muchas veces me ha tocado asesorar organizaciones donde el “dolor” principal radica en que no logran sostener los resultados en el tiempo. Un tiempo sin excusas, con la tecnología a...
by Systemica | Ene 2, 2022 | Sin categoría
Hoy quisimos traer a Uds el tema de Accountability, palabra que a veces muchos usamos y que lamentablemente no tiene una traducción literal al español. Entendamos así Accountability como el valor que está en nuestra conciencia, que se refleja en la manera de trabajar...
by Systemica | Ene 3, 2022 | Sin categoría
A continuación, y en línea con nuestro post anterior (Accountablity) plantearemos un tema que viene a revolucionar a las organizaciones, el Mindset. Si aún no has escuchado sobre esto, te invitamos a leer el siguiente artículo, sin duda te será de gran utilidad para...
by Systemica | Ene 4, 2022 | Sin categoría
Ante el escenario actual, en donde se tiene una gran cantidad de profesionales por área (alta competitividad) se ha visto un fenómeno que creíamos pertenecía únicamente a países más desarrollados, la rotatividad. Hace algún tiempo atrás, la mentalidad del trabajador...
by Systemica | Ene 6, 2022 | Sin categoría
El Modelo de las 5 C del trabajo en equipo es una teoría creada por el reconocido escritor estadounidense Tom Peters y nace a través de una investigación en donde se estudia que factores, tareas u hábitos tienen en común los equipos de alto rendimiento. Dicho estudio...
by Systemica | Ene 7, 2022 | Sin categoría
La colaboración entre las personas es una decisión discrecional. La gente tiene que querer compartir ideas y trabajar juntos. Puede ser incentivada, pero no se puede imponer. Al respecto, es necesario cambiar muchas de nuestras ideas relacionadas con nuestras formas...
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